- Profil
- Struktural
Portal Berita Online YPTA 1945 Surabaya
Portal Berita Online YPTA 1945 Surabaya
Sebagai bentuk penyegaran wawasan, Yayasan Perguruan 17 Agustus 1945 (YPTA) Surabaya adakan rapat pertemuan pada kegiatan Outbound Performance Improvement 2021/2022. Menjadi salah satu acara terpenting, kegaiatan tersebut diikuti 178 pejabat struktutal YPTA Surabaya, Sabtu (23/7/22)
YPTA Surabaya dikenal sebagai lembaga yang menaungi 3 satuan pendidikan yakni Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya, SMA 17 Agustus 1945 Surabaya, dan SMP 17 Agustus 1945 Surabaya dongkrak rasa percaya diri yang tinggi senagai patriot pancasila pada lingkungan pendidikan YPTA Surabaya.
Ketua YPTA Surabaya, J. Subekti, SH., MM dalam materinya menyampaikan bahwasannya kesuksesan adalah hak masing-masing manusia yang bekerja dengan ikhlas cerdas dan loyal pada lembaga.
''Anda yang hadir disini adalah manusia pilihan dalam wadah YPTA Surabaya yang terikat komitmen untuk guyup rukun, kerja ikhlas kerja cerdas, penuh sportifitas, solidaritas, sinergitas dan teguh dalam toleransi. Sebagai pejabat struktural juga harus dapat memberikan motivasi, mengajari, dan membantu memecahkan setiap permasalahan yang ada.'' Pungkasnya
Dinilai memiliki unsur-unsur positif yakni spiritualitas, intelektualitas, dan integritas, dalam hal ini seluruh pejabat struktural YPTA Surabaya juga wajib kompeten dalam spesifikasi fungsi unit kerja sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.
Seperti yang disampaikan oleh Sekretaris YPTA Surabaya, H.R. Djoko Soemadijo, SH, Performance Improvement ini juga menjelaskan posisi seorang leader yang harus paham ranah gerak tujuannya.
“Untag lahir dari pergerakan akademi di bidang administrasi. Di dirikan oleh kader-kader bangsa yang akan memimpin administrasi negara, kemudian jadilah Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya. Kader-kader ini sebagai leader kita, yang harus tau dimana kita berada dan kemana kita akan berjalan sesuai dengan visi dan misi yang dibentuk.” Jelasnya
Bendahara YPTA Surabaya, Dr. Ontot Murwato Suwondo, M.M., Ak., CA., CPA menambahkan efektifitas dalam mengelola operasi organisasi berdasarkan sasaran YPTA Surabaya.
“Proses penilaian dan dan positioning itu juga penting. Dengan adanya penilaian maka kita dapat mengelola operasi organisasi secara efektif dan efisien, misalnya melalui pemotivasian karyawan secara maksimal. Tentang positioning, artinya menunjukkan posisi kita, dipersimpangan mana kita berada dan kemana kita bisa melanglakah bersama” Tuturnya
Kegiatan Outbound yang diketuai oleh Direktur Direktorat Sistem Informasi, Supangat, M.Kom., ITIL., COBIT dengan mengangkat tema Performance Improvement ini juga digagas dengan tujuan meningkatkan kinerja atas hasil pencapaian dari berbagai satuan pendidikan di lingkungan YPTA Surabaya. Dalam kegiatan ini diharapkan dapat mengevaluasi dan memperbaiki kendala sumber daya yang tersedia dengan menumpahkan ide-ide kreatif dalam dalam lingkungan YPTA Surabaya.
Reporter
