- Profil
- Struktural
Portal Berita Online YPTA 1945 Surabaya
Portal Berita Online YPTA 1945 Surabaya
Untag Surabaya mejalin kerjasama dengan PT. Borwita Citra Prima dan PT. Dewata Kencana Distrubusi. Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) dan Memorandum of Agreement (MoA) berlangsung pada Kamis, 25 April 2024, di ruang Q205 Gedung Graha Prof. Dr. H. Roeslan Abdulgani Untag Surabaya.
Kegiatan ini merupakan penandatanganan kesepakatan kerja sama antara Untag Surabaya melalui Biro Kemahasiswaan dan Alumni (BKA) dengan perusahaan nasional dan multinasional. Penandatanganan ini menandai perjanjian yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak, terutama bagi para fresh graduate yang mencari peluang kerja dan mahasiswa Untag Surabaya yang ingin mendapatkan kesempatan magang.
PT. Borwita Citra Prima merupakan perusahaan distributor barang-barang konsumen dengan fokus regional di Indonesia Timur. Sedangkan, PT. Dewata Kencana Distribusi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distributor minuman Kesehatan khusus mendistribusikan produk-produk Orang Tua Grup.
Harjo Seputro, ST., MT., Wakil Rektor I Untag Surabaya, dalam sambutannya mewakili pimpinan perguruan tinggi, menyampaikan bahwa melalui kerjasama ini, bertujuan untuk membekali mahasiswa sehingga mereka memiliki kinerja yang baik di tempat kerja.
“Mitra kami terus bertambah dari tahun ke tahun, dan dari hasil survei yang kami lakukan, tingkat kepuasan mitra juga sangat memuaskan. Kami berharap untuk terus berkembang tidak hanya dalam kegiatan, tetapi juga dalam variasi aktivitasnya. Harapannya, setelah menjalin kemitraan, kami dapat membekali mahasiswa sehingga mereka memiliki kinerja yang baik di tempat kerja mereka,” tegasnya (25/4)
Rahma Kusumandari, S.Psi., M.Psi., Psikolog, Kepala Bagian Pengembangan Karir dan Alumni (PKA) BKA Untag Surabaya, menyatakan bahwa adanya kerja sama ini membuka peluang dan kesempatan besar bagi mahasiswa maupun lulusan (fresh graduate) Untag Surabaya, meliputi penyediaan informasi magang dan lowongan pekerjaan.
“Kami perlu menjalin banyak kerja sama dengan instansi atau perusahaan sehingga harapannya itu nanti memberikan peluang lebih besar agar lulusan kami bisa di dunia kerja,” terang Rahma
Rahardian Rinaldi, Head of HR PT. Borwita Citra Prima, membagikan poin penting dalam penilaian perusahaan mereka kepada fresh graduate sebagai calon pekerja. Perusahaannya tidak menganggap mahasiswa magang sebagai pekerja, melainkan memandang magang sebagai proses pembelajaran bagi mahasiswa itu sendiri.
“Poin pertama motivasi, menjadi aspek penting yang kritikal dari seorang HR perusahaan menilai calon pekerja. Kedua, ketahanan. Ketahanan berasal dari mental dan jiwa yang kuat dari calon pekerja tersebut. Terakhir, minat untuk belajar. Magang adalah belajar, bukan bekerja. Sehingga anak magang tetap dibimbing oleh mentor kami.” ucap Rahadian (25/4).
Endrico Raymond Tanujaya, HR Manager PT. Dewata Kencana Distribusi, menilai bahwa fresh graduate yang mereka temui cenderung memiliki pola pikir yang seragam, yaitu memiliki harapan yang tinggi terkait jabatan dan gaji.
“Mereka (fresh graduate) seringkali berekspetasi tinggi di jabatan maupun gaji yang tinggi. Langkah pertama yang seringkali dilakukan fresh graduate saat lulus dari perkuliahan, cenderung mencari pekerjaan seadanya dan memiliki mindset, apabila tak cocok maka akan memutuskan untuk keluar dan mencari pekerjaan baru kembali,” tambah Endrico
Melalui kerjasama ini, membuka peluang bagi para fresh graduate untuk memperoleh pengalaman magang yang berharga serta akses kepada peluang kerja yang lebih luas. Dengan berbagi informasi, pengetahuan, dan pengalaman, sebagai wujud cinta tanah air, Untag Surabaya mempersiapkan generasi muda untuk menghadapi tantangan dunia kerja dengan lebih siap dan percaya diri. (Arvina)
