- Profil
- Struktural
Portal Berita Online YPTA 1945 Surabaya
Portal Berita Online YPTA 1945 Surabaya
Yayasan Perguruan 17 Agustus 1945 (YPTA) Surabaya sukses menggelar acara Sosialisasi Penerapan Governansi YPTA (Good YPTA Governance) yang berlangsung selama dua hari pada tanggal 28-29 Mei 2024, di Ruang Auditorium Lt.6 Gedung R.Ing Soekonjono Untag Surabaya.
Kegiatan dihadiri oleh peserta yang terdiri dari seluruh pejabat struktural Universitas 17 Agustus 1945 (Untag) Surabaya, SMP 17 Agustus 1945 (SMPTAG) Surabaya, dan SMA 17 Agustus 1945 (SMATAG) Surabaya dibawah naungan lingkungan YPTA Surabaya.
Dalam sambutannya, Ketua YPTA Surabaya, J. Subekti, S.H., M.M menjelaskan mengenai pentingnya penerapan Good-YPTA-Governance (GYG), yang dimulai dari memahami visi, misi, tujuan, nilai dan budaya pada YPTA Surabaya.
“YPTA Surabaya memiliki nilai secara institusi dan memiliki budaya organisasi yang kita sebut PERTIWI (Patriotisme, Etika Profesi, Ramah Lingkungan, Toleransi dan Transparansi, Integritas, Wawasan Global, Inovatif). Kita tinggal di bumi pertiwi, maka kita harus mengagungkan pertiwi,” tegas Ketua YPTA Surabaya (28/5).
Nilai dan budaya YPTA Surabaya akan konsisten diterapkan pada semua unit kerja guna mendukung penerapan Good-YPTA-Governance, tujuannya adalah menciptakan lingkungan tridharma yang harmonis dan berkelanjutan.
“Tekad kita adalah menjadikan lembaga ini sebagai institusi yang dihormati, bermartabat, dan unggul. Semoga dengan ini, kita semua bersatu dalam pandangan yang sama dan kebersamaan dalam mewujudkan tata kelola yang efektif dan membawa kemajuan bagi lembaga ini,” tugasnya.
Materi selanjutnya membahas tentang ‘Urgensi Penerapan Governansi YPTA dalam Persaingan Global’, disampaikan oleh Bendahara YPTA Surabaya, Dr. Ontot Murwato Suwondo, M.M., Ak., CA., CPA
“Dalam mencapai keunggulan, tata kelola yang baik menjadi kunci. Kita juga sepakat bahwa saat ini kita berada dalam suatu era yang ditandai dengan VUCA, yaitu Volatility, Uncertainty, Complexity, dan Ambiguity. Hal ini dapat berdampak pada persaingan bisnis yang ketat, perubahan lingkungan yang sangat kompleks, serta masa depan yang penuh dengan ketidakpastian,” jelas Dr. Ontot
Good-YPTA-Governance merujuk pada Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) 2021. Pilar Good Corporate Governance diterapkan dan didasarkan pada semangat nasionalisme dan patriotisme sebagai ciri khas YPTA Surabaya, sehingga terwujudlah Good- YPTA-Governance (GYG) yang mencakup perilaku etis, transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Rektor Untag Surabaya, Prof. Dr. Mulyanto Nugroho, M.M., CMA., CPA yang membahas tentang ‘Bersinergi Membangun Karakter dan Kapasitas Sumber Daya Menuju Good University Governance (GUG)’.
“Untag Surabaya telah menerapkan Good University Governance (GUG) sejak tahun 2018. GUG dikatakan sudah berjalan baik dengan diukur dari kinerja perguruan tinggi. Kinerja perguruan tinggi telah diuraikan ke dalam Indikator Kinerja Utama (IKU) yang ditetapkan DIKTI (SN_DIKTI) dan Indikator Kinerja Tambahan (IKT) didtetapkan Perguruan Tinggi,” jelas Prof. Mulyanto
Materi hari pertama dilanjutkan dengan beberapa narasumber, antara lain Dr. Yovita Arie Mangesti, S.H., M.H membahas tentang ‘Kebijakan Umum Governansi YPTA’, Dr. I Made Kastiawan, S.T., M.T., QRMP membahas tentang ‘Ruang Lingkup Governansi YPTA’, Intan Dzikria, S.Kom., M.IM., Ph.D. QRMP membahas tentang ‘Ringkasan Prinsip Governansi YPTA’, dan Prof. Dr. V. Rudy Handoko, MS membahas tentang ‘Penerapan Prinsip Governansi YPTA’.
Pada hari kedua (29/5/24), kegiatan tetap dilanjutkan dengan pemaparan materi-materi, dimulai dari pukul 08.30 hingga 15.30 WIB. Materi-materi yang disampaikan meliputi:
1. Penerapan Manajemen Risiko di YPTA, oleh Intan Dzikria, S.Kom., M.IM., Ph.D.
2. Penerapan Audit Internal di YPTA, oleh Dr. I Made Kastiawan, S.T., M.T., QRMP
3. Perilaku Etis dan Bertanggungjawab, oleh Dr. Diah Sofiah, S.Psi., M.Si., Psikolog
4. Pengungkapan dan Transparansi, oleh Dr. Pariyanto, M.Ed.
5. Penghargaan terhadap Pemangku Kepentingan, oleh Dr. IGN Anom Maruta., M.M
6. Penerapan Sistem Pengendalian Internal di YPTA, oleh Prof. Dr. Tri Ratnawati, MS., Ak., CA., CPA
7. GCG dalam Konteks Manajemen Teknologi Informasi, oleh Supangat, P.hD., ITIL., COBIT., CLA
8. GCG dalam Konteks Human Resource dan General Affair, oleh Eddy Wahyudi, S.H.,
M.Si
Good-YPTA-Governance disajikan sebagai komitmen pemimpin untuk menjalankan operasional yang transparan, adil, dan bertanggung jawab. Melalui Sosialisasi Good YPTA Governance, diharapkan terbentuk tata kelola yang baik di YPTA Surabaya, dengan dampak positif pada seluruh aspeknya.
Reporter
