Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Diktisaintek) menghadirkan kebijakan baru yang memungkinkan dosen berprestasi meloncat dua tingkat jabatan akademik sekaligus. Skema ini membuka peluang kenaikan dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala atau dari Lektor langsung ke Profesor.
Kebijakan tersebut menjadi bagian dari reformasi tata kelola karier dosen di Indonesia. Selama ini, kenaikan jabatan akademik berlangsung bertahap dan memerlukan waktu panjang. Melalui skema akselerasi berbasis prestasi luar biasa, pemerintah menegaskan bahwa kualitas dan dampak karya ilmiah menjadi pertimbangan utama dalam penilaian karier akademik.
Namun, akselerasi tetap mensyaratkan kombinasi prestasi unggul dan kinerja konsisten. Prestasi yang diakui meliputi capaian mahasiswa bimbingan di tingkat internasional, publikasi buku oleh penerbit resmi, karya inovatif yang mendapat pengakuan global, hingga kepemilikan paten atau Hak Kekayaan Intelektual. Penghargaan nasional di bidang IPTEKS, budaya, maupun olahraga juga menjadi indikator. Selain itu, dosen wajib memiliki nilai SKP minimal “Sangat Baik” dalam dua tahun terakhir.
Untuk loncat ke Lektor Kepala, dosen tetap harus memenuhi syarat khusus berupa karya ilmiah atau seni yang melampaui standar reguler, masa jabatan minimal pada jenjang sebelumnya, serta kualifikasi doktor atau setara. Sementara itu, jalur langsung menuju Profesor lebih selektif, termasuk kewajiban publikasi pada jurnal internasional bereputasi, seperti jurnal Q1 dengan impact factor signifikan, serta pengalaman sebagai dosen tetap minimal sepuluh tahun.
Kebijakan ini diharapkan memperkuat ekosistem akademik yang kompetitif dan berbasis mutu. Perguruan tinggi berpeluang mempercepat peningkatan jumlah Lektor Kepala dan Profesor, yang berdampak pada reputasi institusi, akreditasi, hingga daya saing global. Akselerasi jabatan akademik bukan sekadar kenaikan pangkat, tetapi langkah membangun budaya kampus yang menghargai inovasi dan produktivitas ilmiah. (Ivan)
