Disertasi H. Mohammad Zulkifli, SPd. MPd. Mengkritisi Pengaruh Motivasi Kinerja Guru SMPN di Kota Mataram

• 29 Desember 2014
• 5917

Disertasi H. Mohammad Zulkifli, SPd. MPd. dalam ujian program doktor di UNTAG Surabaya (29/12/2014). mengkritisi Pengaruh Motivasi Kerja, Sertifikasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Guru SMPN di Kota Mataram.

 

Ujian terbuka ini merupakan salah satu syarat bagi Mohammad Zulkifli untuk menyelesaikan pendidikan S-3, setelah menjalani kuliah beberapa tahun terakhir Program Studi Doktor Ilmu Administrasi di Fakultas Ilmu Sosial dan Politik UNTAG Surabaya. Judul disertasi yang diujikan adalah “Pengaruh Motivasi Kerja, Sertifikasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Guru SMPN di Kota Mataram”.

 

Ada beberapa kesimpulan yang diperoleh dalam disertasi Mohammad Zulkifli yakni Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kesejahteraan guru, dengan kontribusi sebesar 22.8%. Sertifikasi guru berpengaruh positif signifikan terhadap kesejahteraan guru dengan kontribusi sebesar 36.7%. Sedangkan kontribusi kerja berpengaruh dengan kontribusi sebesar 16.8%. Hal tersebut menunjukkan bahwa hipotesis 1:  Terdapat pengaruh positif variable motivasi kerja terhadap kesejahteraan guru SMPN di Kota Mataram adalah diterima. Hal ini menunjukkan kesejahteraan guru terbentuk karena sekolah mampu menjaga dan mengelola Sumber Daya Manusia untuk termotivasi giat mengajar guna membentuk kesejahteraan yang lebih tinggi. Variabel sertifikasi guru berpengaruh positif signifikan terhadap kesejahteraan guru. Hal ini menunjukkan kesejahteraan guru dapat terbentuk karena ada sertifikasi guru. Kesejahteraan guru berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Guru dengan kontribusi sebesar 38.8%. Hal ini menunjukkan Kinerja yang baik akan dapat diukur dari adanya tingkat kesejahteraan guru yang baik.

 

Saran dalam disertasinya  : Diharapkan Dinas Pendidikan kota Mataram melakukan sosialisasi pada guru-guru SMPN untuk mengikuti program-program pengembangan guru SMP kota Mataram. Adanya persatuan guru kota Mataram dalam menyediakan fasilitas konsultasi mengenai customize kebutuhan Sumber Daya Manusia yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan guru serta Kinerja Guru pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Mataram. Karena hasil penelitian menunjukkan bahwa kesejahteraan memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja guru. Peneliti selanjutnya diharapkan dapat mengambil variable lainnya yang dapat mempengaruhi Kesejahteraan guru serta Kinerja Guru SMPN di Kota Mataram.

https://untag-sby.ac.id
https://www.untag-sby.ac.id

BERITA TERKAIT

TERPOPULER

PRESTASI