Portal Berita Online YPTA 1945 Surabaya
Pencapaian tujuan perusahaan bukanlah sesuatu yang terjadi secara kebetulan. Keberhasilan dan kegagalan ini, menurut Awin Mulyati dosen Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) UNTAG Surabaya terletak pada usaha manajemen untuk mengkoordinasikan berbagai fase kegiatan manajerial dengan akurat dan dengan penuh tanggung jawab untuk menghadapi suasana usaha yang sehat.
Awin Mulyati mengatakan fokus pada penelitiannya adalah menguji pengaruh karakteristik sasaran anggaran terhadap sikap manajer didalam mendukung anggaran. Karakteristik sasaran anggaran dalam penerapan sistem penganggaran meliputi lima karakteristik, yaitu Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Evaluasi Anggaran, Umpan Balik Anggaran, dan Tingkat Kesulitan Mencapai Sasaran Anggaran. “ Selain itu, saya ingin mengungkap mana diantara kelima karakteristeik tersebut yang paling dominan mempengaruhi sikap manajer didalam mendukung anggaran,” ucap Awin.
Didalam pengambilan datanya, jelas Awin, menggunakan judgment atau purposife sampling. Hasil uji F membuktikan bahwa ada hubungan yang signifikan antara karakteristik sasaran dengan sikap manajer untuk mendukung anggaran. Sedangkan hasil uji T menunjukkan bahwa hanya partisipasi sasaran anggaran dan evaluasi anggaran yang mempunyai pengaruh signifikan dengan sikap manajer dalam mendukung anggaran.
“ Sedangkan untuk variabel kejelasan sasaran anggaran, umpan balik anggaran dan tingkat kesulitan mencapai anggaran tidak mempunyai pengaruh yang signifikan dengan sikap manajer dalam mendukung anggaran,” imbuhnya.
Dari hasil analisis partial terbukti bahwa diantara kelima karakteristik anggaran, ternyata variabel partisipasi anggaran mempunyai pengaruh yang paling dominan untuk memotivasi manajer dalam mendukung anggaran.